El BONO FIJO NO REMUNERATIVO es medida que se enmarca en uno de los 12 anuncios que integran el Nuevo Programa de Fortalecimiento de la Actividad Económica y del Ingreso que oficializó el Gobierno.

A través de un DNU del Poder Ejecutivo se estableció una suma fija que alcanza a trabajadores cuyos salarios NO superen los $ 400.000 netos (el mes de referencia es el sueldo de Agosto y el de la segunda cuota la referencia será el mes de septiembre).

La misma no es remunerativa y será por única vez.

Se pagará en dos cuotas de $ 30.000.- mensuales, la primera cuota con el sueldo del mes AGOSTO (es decir, en septiembre y el empleador tiene 15 días hábiles para abonarlo) y la segunda cuota con el sueldo del mes SEPTIEMBRE (es decir, en octubre y el empleador tiene 15 días hábiles para abonarlo).

La misma se podrá absorber en el incremento de la paritaria salarial.